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個資法保護聲明 國防醫學院全球資訊網
[339][340] In early April 2017, the YouTube channel h3h3Productions introduced evidence claiming that a Wall Avenue Journal write-up had fabricated screenshots exhibiting main brand promotion on an offensive video clip containing Johnny Rebel tunes overlaid on the Main Keef tunes video clip, citing which the movie itself experienced not gained any advertisement revenue for that uploader. The video clip was retracted just after it had been observed that the advertisements were triggered by using copyrighted material from the online video.[341][342]
台灣某家大型電子公司為推行虛驚事故的管理，要求各單位要設置「安全意見箱」鼓勵員工提報虛偽事故，該意見箱設置位置附近規定不得設監視器或監視人員，目的是保護提報的人員身份不被公開。若企業無法對提報的人員身份給予保護。就如發生事故時，有人願意提供相關事故訊息給檢察官，檢察官接受相關事故訊息後，檢察官有義務保護提報的人員身份（證人）不被公開外，對相關證人身份亦應給予保護。如此現場知情人士，才有意願提供虛驚事故的訊息分享。
企業為降低事故的風險，所關心不是已知的風險如何降低，而是要如何發現未知的風險，虛驚事故經驗分享是最容易發覺未知風險的方法。越大的事故是越不容易找到事故真正的原因，越小的事故是越容易找到事故真正的原因，虛驚事故是最越容易找到事故真正的原因。推行虛驚事故經驗的分享成功與否，關鍵在於發生意外事故的真實性，如果事故是虛擬、造假的，就失去虛驚事故經驗分享意義。虛擬事故是不值得鼓勵，也不值得分享。建立誠實、真實的工安文化，就是企業要朔造一個大家都喜歡講真話的社會，講真話的人不會輕易受到傷害外，又會受到企業鼓勵，如此大家才願意將真實事故經驗說出來與大家分享。
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任何組織發生超大事故時，如何才能找出事故的真相，這是一個非常嚴肅的問題。發生超大事故時，一方面要面對組織內部懲處，還要面對民刑事訴訟，還有媒體撻閥，這時要找出事故的真相是很難的，因為此時講真話的人經常會死得很慘，當事人如何面對司法民刑事追訴，後果是難以想像。組織內部進行事故調查時，大多是避重就輕，不易找出事故的真相。召開本音會議的目的，是要找出事故的真相。本音的意思，也就是要找出原來的聲音，組織要能找出原來的聲音，最重要的事，就是要如何保護證人，讓講真話的人不會受到二次傷害。
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虛驚事故的經驗分享，不要用提報數量的多寡來獎勵，應用積極面來獎勵，即對公司的貢獻的多寡來獎勵。虛驚事故的提報，經相關單位經驗分享並展開，且採取一些改善及預防措施，對公司安全衛生績效有貢獻者，可由單位主管依其貢獻程度提報獎勵措施。或將虛驚事故的經驗分享製作成案例，參與企業內或國內外安全衛生發表會、研討會、討論會，並獲主辦單位肯定者，均可建議企業予以獎勵。
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類似事故之經驗分享，是針對同業間已發生過的事故，進行經驗分享，避免類似事故重複再發生。首先要暸解國際上或國內同業發生的事故類型，分析事故型態。收集當今國內外同業或企業內部發生的事故，分送相關單位或人員，進行類似製程或活動之經驗分享。再由相關單位展開，全面調查是否有類似製程或活動，並採取改善及預防措施。
In September 2023, YouTube announced an in-app gaming platform identified as Playables. It acgwin was manufactured obtainable to all end users in May 2024, expanding from an Original offering restricted to high quality subscribers.